訴状によると、男性(当時67)が働いていた一般財団法人「防衛技術協会」(東京)で…クラスターが発生。男性も発熱したため仕事を休み、感染が判明した。男性が自宅で介護していた母親も感染し、母親は同19日、男性は同29日に病院で亡くなった。
勤務先を提訴

損害賠償の問題が生じる。 履行の遅滞によって生じた損害賠償を遅延賠償という。これに対して本来の給付に代わる損害賠償を填補賠償という。 債務の不履行が契約その他の債務の発生原因および取引上の社会通念に照らして債務者の責めに帰することができない事由によるものであるときは、損害賠償請求
16キロバイト (2,517 語) - 2021年7月31日 (土) 06:37

2 ニューノーマルの名無しさん

気持ちは分かるが、これ認めちゃったら…
損害賠償で潰れる企業続出だろ
(出典 【コロナ】夫が勤務先で感染、死亡 遺族が8700万円の損害賠償請求 ★2 [haru★])

28 ニューノーマルの名無しさん

>男性(当時67)が…
定年じゃないの


30 ニューノーマルの名無しさん

■コロナ治療においてイベルメクチン以上の効果が証明されている薬は存在しません■
https://www.shorturl.at/oB049


33 ニューノーマルの名無しさん

でもアメリカで普通にありそうだよね、こういうの。
アメリカでの事例はないのかな。


62 ニューノーマルの名無しさん

>>2
これ過払金返還請求やって荒稼ぎしてる弁護士法人の入れ知恵じゃねえの?


3 ニューノーマルの名無しさん

企業は中共に請求できるようにしろ


8 ニューノーマルの名無しさん

老人介護施設や病院のクラスター全部に波及するから
認められないやろな


11 ニューノーマルの名無しさん

医療系しかしらないけど熱が出てたら出勤しちゃいけない事になってる。コロナ前からね。
だから財団側の対策不足と言えばそうだよね


17 ニューノーマルの名無しさん

マスクや十分の消毒、洗濯してなかった当事者側の落ち度はないのか


57 ニューノーマルの名無しさん

>>20
こういう生け贄探しみたいな訴訟は虚しいよな
本当に誰も得しないしみんなが不幸になるだけの訴訟


63 ニューノーマルの名無しさん

>>34
コロナ禍以前に職場で日常検温なんてしてなかったろ
職員が発熱してるかどうかなんて会社側は申告がなければ知らないよ
申告があった職員を無理矢理に働かせたわけでもない


97 ニューノーマルの名無しさん

去年の三月か
愛知でコロナ爺が騒いでピンパブの可哀想な女を本当に道連れにして*で漸く本気度が上がって来た頃か


4 ニューノーマルの名無しさん

ゴネール人とタカール人か


5 ニューノーマルの名無しさん

義務がなきゃ動かないってどんだけ融通利かないんだ


6 づら

中国に言えよ!


7 ニューノーマルの名無しさん

>>2
そもそも政府が決めたガイドラインに逆らえるわけないやろ


9 ニューノーマルの名無しさん

PCR検査ぐらい自分で受けろよ


10 ニューノーマルの名無しさん

>>7
それは誤解だったらしいからな


12 ニューノーマルの名無しさん

今はマスクしてればとなりが感染してても問題なしだからなぁ


13 ニューノーマルの名無しさん

3人で8700万円か。
一人かと思った


14 ニューノーマルの名無しさん

典型的な悪魔の証明

業務中にコロナに感染したかどうかの特定をしたところで
その結果によって義務が軽くなるのか重くなるのかは関係無い
だったら、そんな*めんどくさい事をする必要性も無い


15 ニューノーマルの名無しさん

介護中の婆が*でラッキーて絶対に思ってるだろうに


16 ニューノーマルの名無しさん

>>2
その前にまず基幹病院が壊滅するね


18 ニューノーマルの名無しさん

当時PCRハードル高かったから、この程度では受けさせて貰えなかったかもな
それに施設側も無理矢理来させたわけじゃないだろ
こんな主張罷り通ったら日本中の会社損害賠償払うハメになるわ


19 ニューノーマルの名無しさん

やみくもに労災認めるから権利主張しだすんだよ


20 ニューノーマルの名無しさん

ごねるというかやり切れない怒りの矛先として訴えるんだよ


21 ニューノーマルの名無しさん

国を訴えたらいいのに


58 ニューノーマルの名無しさん

>>一般財団法人「防衛技術協会」
コロナも防げねえのかw
ネトウヨが言うには、コロナは中国の生物兵器だって話なのに


71 ニューノーマルの名無しさん

居酒屋で感染したら訴えたら数千万貰えるのかなw


22 ニューノーマルの名無しさん

仕事は政府関連だろ?
つまり厚労省の検査抑止推進が原因だろ


67 ニューノーマルの名無しさん

中国に言えば?


23 ニューノーマルの名無しさん

保険金が1人3000万だと
9000万か
保険入ってなかったから会社に請求とか?


86 ニューノーマルの名無しさん

>>80
政府はさっさと四千万配るべきだ


24 ニューノーマルの名無しさん

ちなみに当時の東京都の会社の様子はどうであったか
2月上旬に発覚した15名の屋形船クラスターで2月中旬には死者も出て
ここから一気にコロナの爆発的感染力と重篤さが広く知られ緊張が高まるようになる
更に2月下旬には一斉休校が実施され
3月には発熱してるのにPCR検査が受けられない事態も多発
3月22日には安倍総理が五輪延期を発表、3月25日には小池都知事がロックダウンに言及
4月7日から遂に緊急事態宣言となる
このような状態から見て職場の出社措置が果たして適切であったかどうかということになる


25 ニューノーマルの名無しさん

職員が感染したウィルスと夫が感染したウィルスの遺伝子は一致したのか?
100%遺伝子が一致していたとして職員が夫に感染させた・職員以外は感染させていない証拠はあるのか?
弁護士は100%勝てないとわかっていて訴訟してるだろ


26 ニューノーマルの名無しさん

全部中国に請求だ


27 ニューノーマルの名無しさん

>>1
> 当時のPCR検査を受ける目安は「37・5度以上の発熱が4日以上」だったとし、「職員が感染したと言えないだけでなく、職場に出勤させないようにする義務もなかった」と反論している。

当時は「4日ルール」あったな…
この会社だけでは無く


29 ニューノーマルの名無しさん

>>1>>7
4日ルールについては、2020年3月厚労省通知で各自治体に拡大解釈で誤った運用をするなと通知しているよ。

4日ルールは自治体とマスコミが能力不足をごま*ために厚労省に責任転嫁をしただけで、

4日ルールの犯人は自治体とマスコミだよ。

https://www.mhlw.go.jp/content/000610771.pdf


31 ニューノーマルの名無しさん

天下り?


32 ニューノーマルの名無しさん

>>1
そもそもで言えばアベンキが検疫ザルのまま対応取らなかった事で招いた災禍なんだけどな


34 ニューノーマルの名無しさん

熱出てるの知ってて働かせたなら普通に会社側の責任だろう
そもそも熱出てるのに働かせる事自体間違いだ


35 ニューノーマルの名無しさん

亡くなられたのは気の毒だが
こんなことで訴訟するかね


64 ニューノーマルの名無しさん

>>50
昔読んだか買った事あったわ


36 ニューノーマルの名無しさん

通勤してたなら勤務先で感染したなんて特定できないじゃん


37 ニューノーマルの名無しさん

前スレの1000わろたw

1000
>これでもさざ波とほざく高橋洋一


38 ニューノーマルの名無しさん

>発熱した職員に財団がPCR検査を受けさせなかった

受けさせられなかったんじゃね
去年3月といえば
武漢との関りがなければ検査を電話キックされていた時期
「熱があったら家で寝てりゃいいんですよ!」と
元厚労省技官の盛世婆ちゃんがテレビで喚いてた頃だ
そのせいで感染したり死亡した人間は山ほどいるわけで
それが罪だと言うなら、訴える先は職場ではなく国


39 ニューノーマルの名無しさん

これ認めたら4000万チャレンジより確率高いやん
コロナになったら会社行ってクラスター起こせばいいんだし
検査しなければただの風邪なんだし


40 ニューノーマルの名無しさん

元を正せば中国のせいだけど
現に世界各国が中国にブチ切れて損害賠償請求してるからな
しかしお人好しの日本は自民でも野党でも「中国に責任取らすわ!」と言える奴が誰一人いない


41 ニューノーマルの名無しさん

職場の飲み会に参加して感染したのではなく
キッチリ不織布マスクつけ、消毒徹底してて感染したのか


42 ニューノーマルの名無しさん

この人達にもはよ保証しろや
訴えるぞ

https://covid-vaccine.jp/


43 ニューノーマルの名無しさん

防衛技術員として未熟であり鍛練を怠った結果であるので無罪だな


44 ニューノーマルの名無しさん

飲み会に参加してたら笑う


45 ニューノーマルの名無しさん

防衛協会ってどういうところなん?


46 ニューノーマルの名無しさん

ただの風邪厨って昔いっぱいいたけど
こういうリスクは無視だったな。
自分は若いから大丈夫ってやつ


47 ニューノーマルの名無しさん

これはさすがに無理があるだろ。
危ないと思うのなら自分の意志で休むことは可能だろうし


48 ニューノーマルの名無しさん

すでに労基が職場感染を認めてるのだから、財団側の管理ミスのあるなしの問題ではないな。管理ミスありしか結論はない。


52 ニューノーマルの名無しさん

EU方面ではオーストリアのスキー場のせいでコロナがEUに広まったとして多数がオーストリー政府を訴えてるからこういうのは世界の流れだな
国内でも過払い金脈が尽きつつある今、弁護士は次の金脈としてコロナ関連に本気出すだろう


75 ニューノーマルの名無しさん

67歳だしなぁ


49 ニューノーマルの名無しさん

飲食や小売り、サービス業のバイトがコロナ死しても
労災も何も保証ないが、上級役人まがいは厚遇まみれだな


61 ニューノーマルの名無しさん

>>1
当たり屋かな?


83 ニューノーマルの名無しさん

これ半分加藤のせいだろ


99 ニューノーマルの名無しさん

法律で強制しなかった、自民党政権、厚労省、分科会の責任


50 ニューノーマルの名無しさん

防衛技術ジャーナルって業界誌出しているところだな
少数精鋭で月刊誌だから休めなかったんだろうね


51 ニューノーマルの名無しさん

>>47
発熱した社員が当日来るかどうかを他の社員が察知するのは事実上無理だろう
それをコントロールできるのは職場管理者しかいない


65 ニューノーマルの名無しさん

今なら仮にPCR受けるに至らなくても
・解熱剤なしで熱が下がった日の次の日から数えて3日、
・発症してから8日経過
両方クリアしたら出勤おkという基準があるけど
当時はないんじゃないか


53 ニューノーマルの名無しさん

67歳じゃ8700万円も出ないだろ


54 ニューノーマルの名無しさん

去年の3月4月の頃で対策と言ってもなぁ


77 ニューノーマルの名無しさん

こんなんで訴えてたらワクチン接種して*だ人もうったえなきゃならなくなる


90 ニューノーマルの名無しさん

責任の追及が難しいから感染症対策に躍起になっているといえる


55 ニューノーマルの名無しさん

じゃーこの*だ奴等から移された可能性がある人達はこの家族訴えれば良いわけか


56 ニューノーマルの名無しさん

>>2
こんなん認めたらインフルエンザで学級閉鎖の時期が適切じゃなかった云々の訴訟だらけになるわ


59 ニューノーマルの名無しさん

職場感染が確定した事例。


60 ニューノーマルの名無しさん

>>48
その理屈なら労災や公務災害認定のケース
はみんな職場から上乗せ賠償金もらえることになるよ


66 ニューノーマルの名無しさん

>>21
そういう問題じゃない


68 ニューノーマルの名無しさん

ご遺族のお気持ちは分かるが去年の3月ではまだ分かっていないことの方が多く検査できなかった人も多かった


69 ニューノーマルの名無しさん

これは試験かもな


70 ニューノーマルの名無しさん

>>20
ごねてるだろ屑がw


72 ニューノーマルの名無しさん

女は金に汚いからな


73 ニューノーマルの名無しさん

イベルメクチンをめぐる真相【2021年9月16日】

製薬会社と厚生労働省の裏社会
国民の命より○○が大事

https://rumble.com/vmksrl-2021916.html


79 ニューノーマルの名無しさん

これ遺族勝たせたらテレワーク加速する


74 ニューノーマルの名無しさん

>>51
”一方、財団側は答弁書で、発熱した職員は医療機関で風邪と診断され平熱に戻ったと主張”

職場は専門家に判断を任せているわけだし、過失は無いかあっても最小だと思うよ。


76 ニューノーマルの名無しさん

>>53
んでその母親とか90近く以上だろ
高額な生命保険でも出るのかって額だな


78 ニューノーマルの名無しさん

>>72
「女はカネに付いてくる」という名言あったな


80 ニューノーマルの名無しさん

政府4000万出さないからこっちも敗訴だな


94 ニューノーマルの名無しさん

訴え先が違うだろ
中国に請求しろ


81 ニューノーマルの名無しさん

無理だろけど面白い訴訟だな
これが認められたら例の野外フェスでも感染者出てるし
学校や会社やスナックや居酒屋やカラオケでクラスターも起きてるから
こういうとこは自分らに責任くるから一気に緊張するだろね


87 ニューノーマルの名無しさん

おっいいね
PCRの擬陽性率を裁判所は提出させるべきだ


82 ニューノーマルの名無しさん

>>48
労災は別に管理ミスを問うもんじゃない


84 ニューノーマルの名無しさん

当時は医者が診察してコロナっぽかったら
PCR検査の手続きみたいな流れだったろ
風邪と診断されて平熱に戻ったならもうやりようなかろうよ


85 ニューノーマルの名無しさん

>>22
だと思う


88 ニューノーマルの名無しさん

うちの職場にも迷惑なやついるわ
隣の席のおっさん
しばらく雑談した後に、「今日は朝と昼何も食べてない」って言うから、「忙しかったんですか」って聞いたら「朝から気持ち悪くて」

はあ?体調悪いなら出社すんな、俺と会話すんなボケ!! っと内心超ブチギレた


89 ニューノーマルの名無しさん

>>76
家族感染の補償金を職場に請求するとはな


91 ニューノーマルの名無しさん

やりきれない気持ちはわかるけど
熱出ても来いだったり陽性を把握していて出勤したとか
職場主催の飲み会があったとかよっぽど落ち度がない限り認められないと思う


92 ニューノーマルの名無しさん

弁護士が唆してるんだなw弁護士の名前出せよ


93 ニューノーマルの名無しさん

>>79
オフィスビルという不動産分野が消えるな


95 ニューノーマルの名無しさん

売国政府と官僚と経済団体を訴えろよ


96 ニューノーマルの名無しさん

>>2
毎日職場で体温測るくらいは出来るだろ
自民党員さん


98 ニューノーマルの名無しさん

>>48
だから労基には司法権はないんだって


100 ニューノーマルの名無しさん

逆に遺族が負けたら企業の安全配慮義務が疎かになって感染拡大要因になる